На Прикарпатті удвічі зросла кількість офіційно працевлаштованих підлітків

Від початку 2026 року на Прикарпатті офіційно отримали роботу 97 підлітків. За даними Пенсійного фонду, це вдвічі більше, ніж у період до повномасштабного вторгнення. Подібну динаміку фіксують також на Дніпропетровщині, а в Києві показник зріс майже вдвічі.

Загалом за сім місяців цього року в Україні офіційно працевлаштувалися 5015 неповнолітніх. Основну частку становлять підлітки віком 16–17 років. Натомість серед дітей 14–15 років офіційно влаштувалися лише одиниці: цьогоріч це одна дитина на Одещині. Для порівняння, торік таких було п’ятеро — четверо на Миколаївщині та одна на Закарпатті.

Зростає й зацікавленість роботодавців у молоді. Частка резюме кандидатів до 18 років збільшилася з 2,5% у 2021 році до 4,5% у 2025-му, і тенденція зберігається. Наприклад, у мережі ресторанів швидкого харчування підлітки 16–17 років складають 15% команди.

Долучається до працевлаштування молоді й Державна служба зайнятості: цьогоріч через неї роботу знайшли 225 підлітків. Із 2023 року кількість дітей, яким служба допомагає, щороку подвоюється. Серед лідерів цього процесу стабільно залишаються Івано-Франківщина, Вінниччина та Хмельниччина.

В Україні офіційно працювати можуть особи, яким виповнилося 16 років. Із 15 років — за згодою одного з батьків або опікуна. Учні з 14 років можуть виконувати легку роботу у вільний від навчання час, якщо вона не шкодить здоров’ю та не заважає навчанню, також за згодою батьків.

Для неповнолітніх передбачено скорочений робочий час: до 36 годин на тиждень для 16–18-річних, до 24 годин — для 15–16-річних та учнів 14–15 років під час канікул. Дітей не можна залучати до важких, небезпечних чи шкідливих робіт, нічних змін, понаднормової роботи та праці у вихідні. Трудовий договір з особою до 18 років укладається письмово, перед початком роботи обов’язковий медичний огляд. Випробувальний термін для неповнолітніх не встановлюється.